Разработана совместно с Ext-Joom.com - шаблоны для Joomla

Профессиональный рост программиста

Всероссийский проект профессиональной ориентации молодежи: "Профессиональный рост программиста".

Краткое описание проекта

Проект даст возможность учащимся через полученные знания убедиться в возможностях самореализации и будет способствовать повышению их интереса к будущей своей профессии. В рамках реализации проекта предусматривается создание масштабной IT структуры.

Мы разработаем удобный функционал, с помощью которого пользователи смогут оценить свой профессиональный потенциал, развить его и найти ему достойное применение. География участников будет неограниченной.

Любой пользователь из любого уголка России сможет с помощью предложенных нами инструментов освоить выбранную профессию в IT и найти возможности для самореализации внутри страны.

Основные цели и задачи проекта

Главная цель проекта – помочь представителям молодого поколения найти свой путь в жизни в IT.

Для достижения поставленной цели мы ставим перед собой следующие задачи:

•    Предоставить учащимся неограниченные возможности для освоения специальности.

•    Разработать адаптированныеэлектронные ресурсы, которые помогут учащимся в изучении той или иной профессии в IT.

•    Разработать систему оценки профессионального потенциала учащихся.

•    Открыть для молодого поколения работников возможности для самореализации в нашей стране, а не за рубежом.

Стратегическая цель проекта - подготовить для России новое поколение настоящих профессионалов в IT, которые будут работать на благо страны, ее развитие и процветание. Мы хотим в корне изменить ситуацию с утечкой ценных кадров за границу.

Ведь основная проблема заключается не в том, что в России нет достойной работы с хорошим заработком, а в том, что молодые ребята просто не могут ее найти, и принимают предложения от крупных зарубежных компаний.

Подробное описание проекта

Разрабатываемый проект носит масштабный характер. В рамках его реализации мы запланировали проведение крупных разноплановых мероприятий, перед каждым из которых поставленна определенная задача.

Проект "Профессиональный рост программиста" будет разделен на несколько подпроектов. И для каждого из них мы создадим свой собственный функционал, который запустит работу всей системы в целом.

Но это довольно размытое описание. Перейдем к конкретике. Всего мы планируем запустить 3 подпроекта. К ним относятся:

•    Онлайн академия программирования

Программист - это одна из самых востребованных профессий в настоящее время. Сейчас происходит постепенная автоматизация всех производственных процессов, а торговля переходит в формат электронной. Поэтому потребность в профессиональных программистах увеличивается с каждым днем. И не только в нашей стране.

Данная тенденция приводит к тому, что зарубежные компании, постоянно находящиеся в поиске лучших кадров, переманивают профессионалов в свою страну. В итоге перспективные специалисты покидают Россию.

Мы хотим подойти к решению проблемы с двух сторон. Во-первых, чтобы удовлетворить растущие потребности в грамотных программистах, мы создадим целую онлайн академию в соответствии с профессиональными стандартами, где они смогут значительно поднять свой профессиональный уровень.

В программу обучению войдут:

•    система онлайн тестирования для профориентации и оценки знаний,

•    различные онлайн курсы с лучшими преподавателями,

•    видеоконференции с представителями разных отраслей,

•    обучающие вебинары, онлайн тренинги,

•    и многое другое в соответствии с профессиональными стандартами.

Во-вторых, мы будем внимательно следить за процессом обучения, и выявлять наиболее талантливых ребят. Мы обеспечим им поддержку и поможем найти возможности для самореализации в нашей стране.

•    Онлайн библиотека знаний

Мы уже упоминали о Базе знаний, которая станет ценным источником профессиональных знаний и поможет освоить учащимся любую специальность.

Что чаще всего останавливает человека при поиске интересной перспективной работы? Сомнение в том, что эта работа будет по силам. Именно поэтому мы создадим специальную Базу знаний, в которой соискатель найдет любую информацию, необходимую для освоения выбранной профессии.

Многие данные предоставят сами работодатели. Поэтому размещаемая информация будет представлять особую ценность, ведь это будут именно те знания, которые нужны для трудоустройства.

В Базу знаний войдут:

•    Инструкции, учебники, тесты, нормативные документы.

•    Аудио-, видео- и фотоматериалы в качестве наглядного пособия.

•    Онлайн тренинги и онлайн журналы.

•    Примеры грамотно составленных резюме и сопроводительных писем.

•    Описание требований для каждой конкретной вакансии.

•    Образцы документов, которые нужно предоставить работодателю.

•    Современные профессиональные стандарты.

•    И т.д.

•    Параллельно мы организуем несколько курсов и тренингов, которые будут реализованы в двух форматах – онлайн и офлайн:

n49dIkX1RyM

1.    Тренинги «Ключевая компетенция для школьников» и «Ключевая компетенция для студентов».

2.    Курс «Управление карьерой».

3.    Онлайн курс «Управление карьерой».

Мы не просто дадим знания, но и проконтролируем качество их усвоения. Для этого мы будем использовать собственную систему тестирования, проводить аттестацию и выдавать соответствующие сертификаты в соответствии с профессиональными стандартами.

Наши ресурсы будут полезны не только школьникам, абитуриентам, студентам и выпускникам, но и родителям. Мы сделаем их нашими союзниками и научим, как выявить у своего ребенка профессиональные склонности. К примеру, с помощью специальных тестов.

Обоснование социальной значимости проекта

Будущее нашей страны находится в руках подрастающего поколения. Каким оно будет? Многое зависит от нас.

Чем раньше мы начнем подготовку ценного кадрового резерва, тем быстрее увидим результаты вложенных усилий.

В настоящее время мы наблюдаем несколько серьезных проблем, над решением которых не ведется никакой планомерной работы:

•    Недостаток информации для профориентации молодых ребят в области IT. Ни школьники, ни даже студенты, не видят себя какими-то конкретными специалистами.

При поступлении в колледж или ВУЗ абитуриенты чаще всего руководствуются советом родственников или другими мотивами, не связанными с их внутренними потребностями.

В итоге мы получаем немотивированного специалиста, который не проявляет интереса к своей работе. Мы помогаем ребятам осознать свои предпочтения, развить способности и найти им достойное применение.

•    Недостаточный интерес со стороны работодателей к учащимся .

Это большая ошибка, которую мы хотим исправить. Активная работа с учащимися - это и есть залог того, что они вырастут хорошими специалистами. Мы направим развитие ребят в нужное русло, чтобы они смогли легко найти достойную работу по окончании учебы.

•    Отсутствие полноценной системы поиска и отбора молодых кадров.

Проблема не в том, что у нас в стране нет хороших специалистов. Проблема в том, что работодатель и начинающий работник просто не могут найти друг друга. Мы станем связующим звеном между компаниями и учащимися.

•    Конкуренция со стороны зарубежных компаний.

Как мы уже обозначили, иностранные фирмы постоянно ищут перспективных работников. В том числе и в нашей стране. Лучшие ребята получают выгодные предложения и уезжают трудиться за границу. Так мы теряем ценные кадровые ресурсы, которые могли бы принести огромную пользу стране.

Проблем довольно много, но все они решаемы. Претворение в жизнь задуманных нами мероприятий начнет довольно быстро приносить хорошие плоды. Главное - не бездействовать.

Позитивные изменения, которые произойдут в результате реализации проекта

Мы хотим, чтобы молодые ребята, которые только начинают свой профессиональный путь в IT, изначально выбрали правильный вектор развития. От этого зависит очень многое.

Если ты выбираешь профессию по душе, ты с удовольствием вникаешь во все нюансы и прилагаешь усилия, чтобы максимально реализоваться в выбранной области.

Наш проект "Профессиональный рост программиста" направлен на то, чтобы помочь ребятам осознать внутренний потенциал, максимально развить его и найти применение своим способностям.

Реализация запланированных мероприятий повлечет за собой несколько важных изменений:

•    Учащимся будет предоставлен свободный доступ к огромной базе данных.

С ее помощью они смогут освоить любую профессию и прийти на собеседование к работодателю уже полностью подготовленными.

•    Благодаря внедренной нами системе тестирования, мы поможем ребятам понять свои профессиональные склонности, чтобы они выбрали правильный путь для дальнейшего развития.

•    Привлечение к проекту крупнейших работодателей будет способствовать решению кадрового вопроса.

Мы изучим требования различных компаний к своим работникам в области IT и поможем молодым ребятам достигнуть нужного профессионального уровня. Так мы обеспечим им трудоустройство в лучшие российские компании.

В перспективе развитие проекта будет способствовать качественному преобразованию всей существующей системы получения образования в области IT и построения карьеры в России. Лучшие кадры останутся здесь и будут работать на благо своей страны.

Мы поставили перед собой серьезные задачи. Именно поэтому нам так важна Ваша поддержка. Вместе мы способны на большее.

proqr3

К работе над реализацией проекта "Профессиональный рост программиста" мы планируем подключить такие организации, как:

•    РСПП – Российский союз промышленников и предпринимателей.

•    Агентство стратегических инициатив.

•    Федерация независимых профсоюзов России.

•    Объединение предпринимателей «Опора России».

•    Торгово-промышленная палата РФ.

•    Общественная палата.

•    Профессиональные союзы и различные общественные организации .

Вложив усилия в общее дело, мы добьемся серьезных результатов. Помощь молодым ребятам в вопросе их становления - это огромный вклад в процветание России.

Топ работодатели

Все работодатели

МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ

Разработано совместно с jtemplate шаблоны Joomla

MBAВУЗыКолледжиШколыКурсыОбучение